L’ Organisme de Gestion d’un Etablissement Catholique donne l’existence juridique à la structure.

MISSION SOCIALE
MISSION ECONOMIQUE ET FINANCIERE
MISSION DE GESTION IMMOBILIERE

L’O.G.E.C est l’employeur des personnels de droit privé qu’il rémunère (chef d’établissement, ASEM, A.P.S, surveillants, personnel de service, …).
Conformément au droit du travail, l’O.G.E.C veille :

  • à l’établissement des contrats de travail (conformément à la convention collective)
  • à la déclaration unique d’embauche à l’URSSAF
  • à l’affiliation aux caisses de retraite et de prévoyance
  • au paiement des salaires et des charges sociales
  • au respect des procédures sociales (D.P, comité d’entreprise, licenciement, …)
  • à la tenue des registres (personnel, absences, sécurité)
  • à la formation des personnels

L’O.G.E.C veille à la gestion financière de l’établissement :

  • élaboration du budget prévisionnel
  • suivi du budget
  • détermination des contributions familiales
  • paiement des charges de fonctionnement (eau, électricité, …)
  • souscription des assurances

L’O.G.E.C assure la gestion immobilière de l’établissement :

  • entretien, rénovation et mise aux normes des locaux
  • gestion des matériels liés à l’activité (photocopieurs, ordinateurs, …)
  • aménagement et agrandissement des locaux
  • hygiène et sécurité

Ces missions sont accomplies en lien étroit avec le chef d’établissement  à qui une délégation de gestion est confiée au quotidien.